Franck Leevy Kouassi est le président de la Communauté Sangcoolheur en Côte d’Ivoire. Il plaide pour que dans nos sociétés nous puissions mener des actions de solidarité, de partage et d’entraide. Car, pour lui, c’est l’unique moyen pour bâtir une société juste, équilibrée et paisible.
Qu’est-ce que la Communauté Sangcoolheur ?
L’expression « Sangcoolheur » est de l’argot(nouchi). Cette expression signifie absence de distinction sociale et raciale. Le mot « sans » a été transformée en « sang” inspiré du nouchi où frère de sang désigne un proche ou un frère d’une autre mère.
La Communauté Sangcoolheur est donc une association professionnelle ivoirienne d’impact, qui réunit des professionnels issus de divers horizons et de diverses compétences. Elle existe depuis près de 8 ans. La Communauté Sangcoolheur est fondée sur les valeurs de proximité, de solidarité, de partage d’opportunités et d’entraide. Elle mène aussi des actions professionnelles de réseautage, de networking, et de B2B.
Sangcoolheur est une Communauté très bien organisée et structurée. À ce jour, elle compte 1700 membres, deux communautés, et 16 Teams. Chaque communauté est composée de 12 Teams et a un président. Chaque Team comprend 85 membres et a un président.
Qu’est-ce qui vous a motivé à créer la Communauté Sangcoolheur ?
Je suis entrepreneur et professionnel du marketing et de la communication. À travers mon parcours, j’ai compris très tôt que parfois, ce qui nous manque pour avancer n’est pas forcément la compétence. C’est souvent la bonne personne, la bonne information, la bonne recommandation, le bon contact ou simplement quelqu’un qui décide de croire en nous et de nous tendre la main.
C’est de cette réflexion qu’est née progressivement Sangcoolheur.
Comment fonctionne la Communauté Sangcoolheur ?
Au départ, l’idée était simple : réunir des personnes de différents secteurs d’activité, créer des connexions et permettre à chacun de mettre ses compétences au service des autres.
Mais avec le temps, quelque chose de beaucoup plus fort s’est produit.
Nous avons compris que les membres ne venaient pas uniquement chercher des marchés, des clients ou des opportunités professionnelles. Ils avaient également besoin d’appartenir à quelque chose, d’être entourés, d’avoir des personnes capables de les soutenir lorsqu’ils traversent une difficulté, de célébrer leurs réussites, de les conseiller ou simplement de prendre de leurs nouvelles. Et, c’est à ce moment-là que Sangcoolheur est véritablement devenue une famille.
Nous avons alors commencé à structurer cette vision autour de plusieurs valeurs : la solidarité, l’entraide, le professionnalisme, la bienveillance, l’authenticité, le partage et la croissance collective. Notre philosophie pourrait finalement se résumer en une phrase : » Je ne dois pas uniquement chercher ce que la Communauté peut m’apporter. Je dois aussi me demander ce que je peux apporter à quelqu’un dans la communauté. ». C’est pour cela que nous insistons énormément sur le don de soi.
À quelle échelle s’étend la Communauté Sangcoolheur ? Est-elle réservée uniquement à Abidjan ?
La Communauté Sangcoolheur est représentée partout dans le monde. Elle est sans distinction sociale et raciale. Elle est également assez digitalisée. Nous avons une plateforme où tous les membres sont répertoriés. Nous avons aussi un réseau social typiquement Sangcoolheur. Pour le moment, les bureaux officiels de la Communauté Sangcoolheur sont en Côte d’Ivoire.
Comment avez-vous pu mobiliser les membres de Sangcoolheur ?
La mobilisation s’est faite par la valeur des actions que nous menons. Si vous arriviez à résoudre le problème d’un homme, il vous suivra. Parce que vous donnez une solution à son problème.
Quel bilan pouvez-vous faire des actions sociales menées par Sangcoolheur depuis sa création ?
Sangcoolheur est une Communauté dont les valeurs sont fondées sur la proximité, la solidarité, le partage d’opportunités et l’entraide. Il faille que je précise que les actions sociales de Sangcoolheur sont beaucoup plus orientées vers ses membres. Donc, les actions sociales sont internes. Aussi, les actions sociales de Sangcoolheur se font quotidiennement dans chaque secteur d’activité. Et, les 1700 membres sont épaulés par des médecins.
Par ailleurs, il faut dire que Sangcoolheur a mémé plusieurs actions sociales externes. Récemment, elle a fait un don de sang au CHU de Treichville, avec la Team 1. Elle a participé au planning d’arbres avec l’ONG YES. Sangcoolheur a rénové la bibliothèque d’Arrah et a offert 200 livres à cette bibliothèque. Elle a mené une action écologique en nettoyant le littoral à Grand-Bassam.
La particularité de Sangcoolheur est que, lorsqu’elle mène une action, elle met l’accent sur la question de la durabilité et de la pérennité. C’est-à-dire, après avoir posé un acte, cet acte doit continuer à servir ou soutenir de façon durable les bénéficiaires.
Mon rôle a été d’avoir une vision et d’allumer une première étincelle. Mais, ce sont les membres, par leurs actions quotidiennes, qui entretiennent chaque jour cette flamme.
Aujourd’hui, quand je regarde Sangcoolheur, ce qui me rend le plus fier n’est donc pas seulement le nombre de membres.
Ce sont les emplois trouvés grâce à un autre membre, les contrats obtenus, les entreprises recommandées, les mises en relation, les formations offertes, les conseils donnés, les personnes soutenues dans les moments difficiles, les visites entre membres, les dons, les amitiés créées et toutes ces histoires que l’administration ne connaît même pas toujours. Donc, je suis fier et satisfait de voir la Communauté Sangcoolheur grandir.
Quelles sont vos ambitions ?
Mon ambition pour la Communauté Sangcoolheur est encore plus grande. Et, c’est la raison pour laquelle nous voulons œuvrer pour l’extension de la Communauté Sangcoolheur. Ainsi, nous voulons créer de nouveaux bureaux dans les autres localités de la Côte d’Ivoire et aussi dans la diaspora. Nous souhaitons également continuer à mener des actions d’impact. Nous voulons en outre permettre à nos membres d’occuper des positions stratégiques dans la sphère nationale et internationale en vue d’apporter de nouvelles impulsions à Sangcoolheur.
Entretien réalisé par César Kouakou
